Für die Entscheidungen,
die niemand sehen darf.
Es gibt Fragen, die ein CEO nicht im Führungskreis stellt. Keine Schwäche — sondern Klarheit darüber, dass manche Entscheidungen einen anderen Raum brauchen.
Ich begleite acht bis zwölf Geschäftsführer und Vorstände pro Jahr als diskreter Sparringspartner. Kein Workshop. Keine Folien. Keine Protokolle. Nur: Ihre Themen, meine Perspektive, echtes Denken.
Typische Themen
Was im Sparring besprochen wird — und was nicht.
Personalentscheidungen auf C-Level
Wen halten, wen ersetzen, wen befördern — und wie das Gespräch geführt wird. Ohne Hierarchiefilter, ohne Unternehmensinteresse.
KI-Strategie und -Investitionen
Was wirklich bauen, was outsourcen, was abwarten. Mit jemandem, der KI operativ kennt — nicht nur aus Studien.
Strategische Weichenstellungen
Marktveränderungen, Geschäftsmodellentscheidungen, M&A-Überlegungen — Einschätzungen ohne Interessenskonflikt.
Eigene Zweifel und blinde Flecken
Was Sie sich selbst noch nicht klar formuliert haben. Manchmal ist das die wichtigste Arbeit.
Was nicht besprochen wird
Operative Details, Projektmanagement, Roadmaps. Dafür gibt es andere. Hier geht es ausschließlich um Entscheidungsqualität und Führung.
Das Format
Klein gehalten. Bewusst.
Klienten pro Jahr
Keine Einzelsessions,
keine Stundensätze
Kein Workshop,
kein Protokoll
Die meisten Klienten finden über persönliche Empfehlung, Veranstaltungen oder direkten Kontakt zu mir. Es gibt keine Warteliste, keine öffentliche Kapazitätsanzeige. Wenn die Konstellation passt, entscheidet das Gespräch.
Verschwiegenheit als Grundlage
Was in Sparring-Gesprächen besprochen wird, bleibt dort. Keine Aufzeichnungen. Keine Referenzen ohne ausdrückliche Zustimmung. Keine Weitergabe an Dritte — auch nicht anonym.
Auf Wunsch schließen wir vor dem ersten Gespräch eine gegenseitige Vertraulichkeitsvereinbarung ab. Das ist kein bürokratischer Akt, sondern die richtige Basis für echtes Sparring.
Kontakt
Wenn Sie überlegen — dann ist das der richtige Zeitpunkt.
Dieses Angebot qualifiziert. Es verkauft sich nicht. Wenn Sie nach dem Lesen dieser Seite den Impuls spüren, ein Gespräch zu führen, lohnt es sich, dem nachzugehen. Das erste Gespräch — 30 Minuten, unverbindlich — klärt, ob die Konstellation passt.
Diskret · Ohne Verpflichtung · Auf Anfrage