Wie wandlungsfähig ist deine Organisation?
Finde es in unter 10 Minuten heraus.

Der Change-Reifegrad-Check zeigt dir auf einen Blick, wie gut deine Organisation Veränderung trägt — und wo dein größter Hebel liegt. Du bekommst dein persönliches Radar über 7 Bereiche des Change-Managements und der Organisationsentwicklung, deine Top-3-Handlungsfelder und einen realistischen 90-Tage-Fahrplan.

7 Bereiche · 28 Fragen · 6–10 Minuten

Zwei Zusagen vorab: Es bleibt bei diesen 28 Fragen — weitere kommen nicht dazu. Und für dein Ergebnis brauchen wir weder Namen noch E-Mail-Adresse; es erscheint direkt hier im Browser. Ganz am Ende kannst du freiwillig Branche und Unternehmensgröße wählen.

Dein Ergebnis erscheint direkt im Browser. Von deiner Auswertung speichern wir nur die sieben Werte deines Radars — ohne Namen, ohne Adresse und ohne Kennung, damit daraus später Vergleichswerte für andere Unternehmen entstehen. Eine Zuordnung zu dir oder deinem Unternehmen ist damit ausgeschlossen.

Ehrliche Antworten ergeben das ehrlichste Bild — eine 0 ist dabei völlig normal und bei den meisten Unternehmen mehrfach dabei.

Du führst mehrere Standorte, Gesellschaften oder Bereiche? Dann antworte für die Einheit, die du direkt verantwortest. Mit „ihr" ist immer eure Organisation als Ganzes gemeint — Fragen zur Geschäftsführung beantwortest du aus deiner Beobachtung.

Tipp für den doppelten Nutzen: Füllen Geschäftsführung und Führungsebene den Check getrennt aus, ist der Unterschied der beiden Radare das eigentliche Ergebnis.

Fairness-Regel vorab: Liegt der Bereich Belastung & Fürsorge deutlich zurück, begrenzt das eure Gesamtstufe — wer Menschen überlastet, ist kein Regelbetrieb.