Ist das die Arbeit von morgen?

Ist das die Arbeit von morgen?

Zwei Wochen Auszeit. Kein Kundenprojekt. Keine Deadlines. Stattdessen: Dinge erledigen, die ich im Alltag konsequent verdränge. Hotspot in der Hosentasche, Macbook im Wohnwagen.

Zum Beispiel meine Webseite.

Neues Strategie-Layout über Stitch von Google skizziert. Den gesamten Code, die Animationen, das Design – generiert über Claude Code. Vibe-Coding. 45 Minuten. Template steht.

Alle weiteren Seiten aus bestehenden Inhalten automatisch aktualisiert. Den kompletten Blog – 132 Beiträge inklusive Bilder, Layouts und Templates – in weiteren 30 Minuten migriert. Claude Code hat sich die Inhalte eigenständig gezogen, strukturiert und eingebaut.

Ich habe währenddessen am Fluss gegrillt.

Der einzige aktive Beitrag meinerseits: unzählige Male auf „Einmal für diese Session genehmigen" klicken, damit das Tool direkt in mein Dateiverzeichnis schreiben konnte. Plus ein paar Stunden Feinschliff für das, was erst sichtbar wird, wenn man die Inhalte live sieht.

Das klingt nach Zukunft. Das ist Gegenwart.

Und genau hier wird es für mich als jemand, der täglich mit Führungsteams an KI-Transformation arbeitet, interessant:

⇨ Wenn hochqualitative Content-Produktion in 45 Minuten erledigt ist – verliert Content dann an Wert?
⇨ Oder verschiebt sich der Wert: weg vom Produzieren, hin zum Kuratieren, Bewerten, Entscheiden?
⇨ Was passiert mit Teams, deren Arbeit genau darin bestand – ohne dass irgendjemand das Gespräch mit ihnen geführt hat?

✓ Die Technologie ist nicht das Problem. Sie funktioniert.
✓ Die Frage ist, wer in deiner Organisation das Steuer hält – und wer nur noch zuschaut.

Wer das für sich oder sein Unternehmen einordnen will: Meld dich.

Was denkst du – verliert Content an Wert, oder verlagert sich der Wert nur?

Lichtbildgestalter: NxtLvlOrg UG mit künstlicher Intelligenz