100% förderfähig
🚀 360° High-Impact Leadership (m|w|d)
NxtLvlOrg-Schulungs- und Begleitkonzept
Stell dir vor, deine Führungskräfte gehen jeden Tag mit Klarheit, Mut und echter Wertschätzung in ihre Teams – und schaffen es, selbst in turbulenten Zeiten Innovation zu fördern und Höchstleistungen zu ermöglichen.
Kursdetails
Vollzeit: xx
Teilzeit: xx
Berufsbegleitend: xx
Erfolgsgarantie: Beginne deine visionäre Reise im Team zu neuen Chancen, Perspektiven und Möglichkeiten.
Starttermine
Nächstmögliche Kurstermine:
- Auf Anfrage
Verfügbare Sprache: Deutsch
🚀 Wie viel Potenzial steckt in deinem Unternehmen?
Genau hier setzt unser Führungsseminar an: Keine leeren Phrasen, keine 08/15-Seminar, sondern praxisnahe Transformation, die auf die Bedürfnisse heutiger CEOs und Führungsteams zugeschnitten ist. Unsere Methode beruht auf jahrelanger Erfahrung in agiler Organisationsentwicklung, kombiniert mit einer klaren Struktur, die echten Wandel bewirkt.
Wir fordern ehrlichen Dialog und vermitteln, wie du in der Führungsrolle für Orientierung sorgt, anstatt nur „Feelgood-Manager“ zu sein. Vorleben, entscheiden, delegieren, fordern und fördern: In interaktiven Sessions lernst du, deine Teams zu motivieren und ihnen den Raum zu geben, High-Performance wirklich zu leben. Gleichzeitig erfährst du, wie du politisches Taktieren hinter dir lässt und stattdessen eine transparente und zukunftsfähige Führungskultur etablierst.
🔍 Was dich erwartet
Du lernst nicht nur, wie 360° High-Impact Leadership funktioniert – du bist aktiver Teil dieser Entwicklung. Von den Grundlagen bis zur konkreten Anwendung in deinem Arbeitsalltag und darüber hinaus.
📚 Themen-Highlights zum High-Impact Leadership:
- Klarheit über Rollen und Erwartungen: Keine Unsicherheit mehr, was als Führungskraft wirklich zählt. Individuell adaptierbar.
- Nachhaltiger Transfer in den Alltag: Durch Praxisprojekte, Mentoring und begleitende „Trainings on the Job“. Bedarfsgerecht.
- Langfristige Kulturveränderung: Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der Wachstum, Vertrauen und echte Verantwortungsübernahme selbstverständlich werden.
🧠 Für wen ist das?
Für dich – wenn du ehrgeizig bist, Wandel aktiv mitgestalten möchtest, weißt, dass du Teil der Veränderung bist und keine Lust auf kurzlebiges „Halbwissen“ hast.
Dabei spielt es keine Rolle, ob du als CEO, Teamleiter oder strategischer Vordenker agierst: Hier erfährst du nicht nur, wie du moderne Technologien und zielführende Methoden einsetzt, sondern wie du sie wirklich verstehst, um dein Team und dein Unternehmen auf ein neues Leistungsniveau zu führen.
🎯 Dein Nutzen auf einen Blick
✅ Praxisnahes Führungswissen: Lerne die entscheidenden Tools und Methoden, um in unsicheren Zeiten souverän und zielgerichtet zu führen.
✅ Individueller Führungsstil: Entdecke und stärke deinen persönlichen Stil, damit du dein Team authentisch forderst und förderst.
✅ Sichere Kernkompetenzen: Gewinne Klarheit und Selbstvertrauen in den wichtigsten Führungsaufgaben – von Kommunikation bis Entscheidungsfindung.
✅ Karriere-Boost: Hebe deine berufliche Entwicklung auf das nächste Level und positioniere dich als Vorreiter in moderner Führungskultur.
✅ Aktive Transformation: Sei Gestalter einer zukunftsorientierten Arbeitswelt und setze nachhaltige Impulse für dein Unternehmen.
💬 Bist du bereit, deine Organisation in die Zukunft zu führen?
Dann erfahre mehr über unser führendes Schulungs- und Begleitkonzept – der Startschuss für eine Transformation, die nicht nur dein Team, sondern das gesamte Unternehmen auf das nächste Level hebt.
💸 Gefördert durch Bildungsgutschein (AZAV)
??? Ja, du kannst dir das Seminar 100 % fördern lassen – durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit. Wir zeigen dir, wie’s geht.
🔥 Jetzt bist du dran!
Die Zukunft wartet nicht.
Melde dich jetzt an und werde zur unverzichtbaren Schlüsselfigur in der KI-getriebenen Welt von morgen.
❓ FAQ – Häufig gestellte Fragen zur Teilnahme
1. Was muss ich können, um mitzumachen?
Kurz gesagt: Neugier und Offenheit. Du brauchst weder einen Harvard-Hintergrund noch jahrzehntelange Führungserfahrung. Wichtig ist, dass du Lust hast, dein Team auf ein neues Niveau zu bringen und moderne Führungsprinzipien zu verinnerlichen. Wenn du bereit bist, Gewohntes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen, bist du hier richtig.
2. Welche Technik oder Ausstattung brauche ich?
Ob du lieber vor Ort oder online teilnimmst, ist von unserem jeweiligen Format abhängig. Für unsere Online-Sessions gilt:
- 💻 Einen PC, Laptop oder ein Tablet
- 🌐 Eine stabile Internetverbindung (Netflix in HD reicht als Richtwert)
- 🎧 Kopfhörer oder Headset (damit du nicht wie Darth Vader klingst)
- 🎥 Eine Webcam (ja, wir wollen dich auch sehen!)
- 📎 Und dein Gerät sollte Microsoft Teams unterstützen – das ist unsere digitale Bühne
3. Wie tief muss ich mich bereits mit Führungstheorien auskennen?
Keine Sorge: Du musst nicht vorher sämtliche Management-Bücher studiert haben. Unser Seminar richtet sich an alle, die ihre Führungskompetenzen vertiefen oder ganz neu aufbauen wollen – egal, ob du CEO, Teamleiter oder zukünftige Führungskraft bist. Wir holen dich da ab, wo du gerade stehst.
4. Brauche ich Vorerfahrung in agilen Methoden oder Change-Management?
Überhaupt nicht. Wir haben das Konzept so entwickelt, dass sowohl Einsteiger als auch erfahrene Führungspersönlichkeiten davon profitieren. Die Inhalte sind praxisnah und zeigen dir Schritt für Schritt, wie du dein Team erfolgreich durch Veränderungen führst.
5. Wie komme ich an den Bildungsgutschein?
Easy! Der Weg zum geförderten Platz geht so:
1. 📅 Vereinbare einen Termin bei deiner Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter
2. 💬 Sprich mit deiner Beraterin oder deinem Berater über dein Weiterbildungsziel
3. ✅ Nach positiver Prüfung bekommst du deinen Bildungsgutschein in die Hand gedrückt
💡 Gut zu wissen: Nicht nur Arbeitssuchende können gefördert werden – auch Beschäftigte haben unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch.
Wenn du unsicher bist: Meld dich bei uns! Wir helfen dir gern, den Weg durch den Bürokratiedschungel zu finden. Hier gibts alle wichtigen Informationen zum Bildungsgutschein.
